Grage Mall Cirebon bagikan Cake hingga sembako dalam rangka peringati Ulang Tahun ke-26
Arah Baru,Cirebon- Dalam rangka hari ulang tahun (HUT) ke-26, Grage Mall Cirebon memberikan cake kepada seluruh tenant yang ada di Grage Mall, Jalan Tentara Pelajar, Kota Cirebon, Rabu (30/11/2022).
Wakil CEO Grage Group, Bamunas S. Boediaman dan juga karyawan Grage Group memberikan cake ulang tahun secara langsung ke seluruh tenant
Pemberian cake kepada tenant merupakan bentuk apresiasi, karena tenant telah bekerja sama dengan Grage Mall Cirebon selama ini.
Hal tersebut disampaikan oleh pria yang akrab disapa Oki. Karena, menurut Oki, tanpa mereka (tenant) Grage tidak bisa seperti sekarang ini.
“Ini sebagai bentuk apresiasi kami kepada tenant yang telah bekerja sama selama ini.
Kami juga sebelum membagikan cake, mengawali dengan ziarah ke makam Bapak (Boediaman Kusika), karena bagaimanapun juga bapak yang memberi inspirasi dan menjadi panutan untuk kita,” ujar Oki kepada About Cirebon.
“Jadi kami berikan paket sembakonya bukan seperti minyak goreng atau mie instan. Tapi kita memberikan makanan-makanan yang berprotein seperti sarden, kornet, hingga buah-buahan.Memang tidak banyak, tapi setidaknya bisa meringankan beban mereka,” ungkapnya.
Tak hanya itu, rangkaian acara ulang tahun ke-26 Grage Mall Cirebon juga diisi dengan kegiatan peringatan Hari Toleransi Internasional di Atrium Grage Mall Cirebon.
Kegiatan tersebut berkolaborasi dengan Laskar Agung Macan Ali.
Terkait toleransi, kata Oki, perbedaan itu pasti ada, tetapi bagaimana kita menyikapi perbedaan itu.
Mestinya, perbedaan itu yang membuat kita menjadi lebih kreatif dan bisa menerima perbedaan orang, karena bila tidak ada perbedaan kita tidak bisa termotivasi.
“Pada kesempatan ini juga saya mengucapkan terima kasih kepada tenant-tenant dari Grage Mall Cirebon, khususnya masyarakat Cirebon dan sekitarnya yang telah banyak membantu berkontribusi atas besarnya Grage Mall. Mudah-mudahan Grage akan lebih dewasa lagi dan lebih berkembang lagi, serta kreatif lagi,” kata Oki.
Di usia yang ke-26 ini, pihaknya akan menargetkan lebih banyak pemberdayaan Sumber Daya Manusia (SDM).
Karena pemberdayaan SDM ini bagaimana memberikan skill kepada karyawannya untuk mengerjakan pekerjaan multi tasking.
“Hal ini dilakukan untuk mengantisipasi langkah ke depan ditengah perkembangan teknologi, sehingga karyawan kami sudah lebih siap. Jadi kami lebih banyak lagi pemberdayaan sampai pelatihan-pelatihan untuk karyawan,” pungkasnya.
